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Presentación

La evolución de las sociedades hacia una realidad más equitativa, es necesario que pase por la incorporación en condiciones de igualdad de todos los hombres y mujeres que a ella pertenecen. Las Universidades, como centros de transmisión de conocimiento, también deben de adoptar este compromiso, utilizando los mecanismos que tienen a su disposición, como son las unidades de igualdad, y conseguir así los objetivos encomendados.

Legislación

La Universidad CEU Cardenal Herrera, en cumplimiento de lo dispuesto en la disposición adicional 12ª de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica de universidades, que establece que: "Las universidades contarán entre sus estructuras de organización con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres.", ha creado en la Unidad de Igualdad, dependiente orgánicamente del rectorado

Objetivos

Entre los objetivos de este departamento se encuentran:

  • Informar y asesorar a los órganos de gobierno de la Universidad en materia de políticas de igualdad
  • Elaborar, implantar y evaluar los Planes de Igualdad en la Universidad, que establecerá los objetivos a alcanzar en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades en la Universidad, así como las estrategias para llevarlos a cabo.
  • Informar de la normativa de la Universidad y los procedimientos con incidencia en la igualdad de género y oportunidades.
  • Apoyar la realización de estudios con la finalidad de promover la igualdad.
  • Colaborar con los Centros y los Institutos para llevar a cabo políticas de igualdad.
  • Fomentar el conocimiento por el personal de la Universidad y por los estudiantes del principio de igualdad.
  • Difundir las actividades que se lleven a cabo en materia de igualdad.