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La Unidad de Empleo tiene dos tipos de actividades fundamentales:

Actividad de intermediación: La Unidad de Empleo actúa cómo intermediadora laboral poniendo en contacto a una empresa que dispone de una oferta laboral, con todos nuestros egresados, para que puedan ser ellos los que puedan incorporarse a sus empresas. Perseguimos obtener la confianza de las empresas de que pueden contar con nuestros titulados ya que sus niveles de capacitación y exigencia les avalan.

Actividad de asesoramiento: Mediante actividades e iniciativas, trabajamos para mejorar/reforzar la empleabilidad de nuestros titulados o alumnos en últimos cursos, facilitándoles el acceso al Mercado Laboral.
Les ayudamos en asesoramiento de su currículum, o en cualquier aspecto relacionado con procesos de selección.

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Programa Working Meanwhile

El programa Working Meanwhile está enmarcado en la Estrategia del Centro de Carreras Profesionales de la Universidad CEU Cardenal Herrera para el Fomento de la Empleabilidad de nuestros estudiantes.

El objetivo del programa es ofrecer a nuestros estudiantes la posibilidad de compaginar sus estudios universitarios (de grado y postgrado) con empleos que les permitirán desarrollar competencias y aptitudes necesarias para su socialización laboral, y fomentarán su adaptación al entorno empresarial, al tiempo que conseguirán sus primeros ingresos.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE PROGRAMA?

A los estudiantes de la CEU-UCH, nacionales e internacionales, tanto de Grado como de Postgrado, que estén interesados en adquirir experiencia laboral y obtener ingresos mientras cursan sus estudios.

VENTAJAS

Los estudiantes contarán con la oportunidad de incorporarse en el mercado laboral y obtener a través de esta experiencia sus primeros ingresos. Además, podrán mejorar su CV y sus candidaturas, así como desarrollar y consolidar competencias, aptitudes y habilidades de cara a potenciar su posterior carrera profesional.

La Universidad, en el contexto de su plan Pre-Accede, formará previamente a estos estudiantes en los aspectos más básicos y más importantes de la socialización laboral: confidencialidad, código de vestuario, integración en equipos de trabajo y cliente orientación, entre otros.

REQUISITOS PARA LOS ESTUDIANTES

  • Ser estudiante de la Universidad CEU Cardenal Herrera, en alguno de sus grados o postgrados.
  • Estar inscrito en las sesiones de Pre-Accede Meanwhile*.
  • Elaborar el CV conforme al modelo establecido en el programa Working Meanwhile.
  • Una vez se haya acordado la realización de una entrevista de trabajo entre el estudiante y la empresa, el estudiante adquiere el compromiso de asistencia a la misma. En caso contrario la organización se reservará el derecho a no convocar al estudiante en futuros procesos.

*Aquellos alumnos que ya hayan asistido a las sesiones de Preaccede anteriormente, tendrán que asistir al módulo de Competencias Básicas.

FORMACIÓN PRE-ACCEDE MEANWHILE:

La Universidad formará a los estudiantes, en el marco del programa PREACCEDE para el Fomento de la Empleabilidad, en las principales competencias necesarias para su iniciación en el mundo del trabajo.

La formación consta de los siguientes módulos:

  • Módulo 1.- Las reglas del juego:
    • Socialización Laboral.
    • Confidencialidad.
    • Código de vestuario y de comportamiento
  • Módulo 2.- La huella digital
    • Reputación online.
    • Marca personal
  • Módulo 3.- Competencias básicas
    • Integración en equipos de trabajo.
    • Cliente orientación.
    • Vocación por la calidad en el trabajo.

INSCRIPCIONES

A través de la cuenta de correo electrónico: empleo@uchceu.es

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Asociación Católica de Propagandistas

Valencia

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46113 Moncada (Valencia)
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