Le monde change, les professions aussi.

On dit que dans 25 ans, la moitié des professions qui existent aujourd’hui, auront disparu. Nous avançons vers l’inconnu. Cette aventure présente des attraits tels que des défis imprévisibles, stimulants et excitants. Nous savons que la technologie sera l’outil qui pilotera la transformation, mais elle ne sera pas la protagoniste. Les vrais protagonistes c’est vous. Et pour faire face à cette transformation, vous aurez besoin de compétences.

Mind the skills gap

Qu’est-ce qu’un fossé de compétences ?

C’est la différence entre les compétences des professionnels qui cherchent un emploi et les compétences demandées par les entreprises. Ce fossé devient plus grand face à l’évolution de plus en plus rapide de la technologie. Cela représente un défi mondial et qui a des conséquences directes sur l’économie : le chômage augmente et la productivité des entreprises est réduite.

Comment y remédier ?

En tant qu’institution de formation, l’université représente une partie de la solution. Pionnière du développement et de la certification des compétences des étudiants, l’Université a créé un modèle de compétences transversales certifiées.

Les employeurs vous cherchent pour vos compétences. Et nous, nous facilitons la rencontre.

Vos compétences certifiées grâce à la technologie Open badge.

Lorsque l’on choisit un candidat pour un poste, ou un associé pour entreprendre ou obtenir des fonds, il est nécessaire de s’assurer que celui-ci ait les compétences requises. Si votre diplôme est un critère , ce sont vos compétences qui vous font sortir du lot et font de vous le candidat idéal.

Afin de faciliter ce processus, les plateformes de recherche d’emploi telles que LinkedIn permettent aux entreprises de rechercher des candidats selon leurs compétences.