Microcredenciales | CEU UCH

Para ayudarte a generar credibilidad ante los profesionales de tu sector, las Universidades CEU han implementado en sus titulaciones de Grado una innovación que te permite compartir tus competencias en tus redes sociales profesionales. Son las Microcredenciales, las certificaciones del futuro.

El mundo requiere algo más que un Título

Si tu titulación es un requisito, las competencias te diferencian y te convierten en el candidato/a ideal para una empresa. Por ello, visibilizar tus competencias es clave.

Como estudiante CEU, además de conseguir tu Título de Grado, adquieres una serie de competencias personales y profesionales muy demandadas por los futuros empleadores, que te aportan un valor añadido en el competitivo y exigente mercado laboral.

Badge

¿Qué es una microcredencial?

  • Una microcredencial es una certificación digital que reconoce y acredita una competencia aprendida.
  • Su objetivo es aportar visibilidad entre los empleadores en el mercado de trabajo.
  • Proporciona seguridad al empleador, que con un clic podrá ver las experiencias que sostienen esas competencias.

¿Cuáles son las microcredenciales CEU?

El Ecosistema de Microcredenciales CEU incluye todas las competencias que puedes adquirir en tu paso por la Universidad.

El Ecosistema está compuesto por:

Competencias del Siglo XXI, estructuradas en seis ejes.

Caminos de aprendizaje (Learning Pathways) integrados en tu Grado.

Rueda microcredenciales

Competencias del siglo XXI

Compromiso ético

Competencias ligadas al compromiso ético, conciencia social, responsabilidad cívica y sensibilidad con el entorno que la Universidad fomenta y certifica.

Investigación

Competencias que garantizan la capacidad de aplicar el método científico en un área de conocimiento determinada, para asegurar el progreso de la sociedad.

Competencias instrumentales

Son aquellas competencias que permiten un trabajo de mayor calidad gracias al uso de diversas herramientas y recursos: competencias informacionales, digitales e idiomáticas.

Internacionalización

Son las competencias necesarias para saber desenvolverse en un mundo globalizado.

Soft Skills

Son habilidades personales que van más allá de los conocimientos, y que marcan la diferencia entre los profesionales.

Ser Profesional

Son las que permiten una adecuada inmersión en diversos contextos organizacionales y permiten la integración en el mercado de trabajo.

Caminos de aprendizaje (Learning Pathways)

Los Learning Pathways son el resultado de un itinerario de aprendizaje gradual compuesto de varias etapas. Al finalizar cada hito, el estudiante obtiene una microcredencial que le permite visualizar sus logros y compartirlos en sus redes profesionales, hasta completar el recorrido completo.

¿Qué beneficios tienen?

  • Los Learning Pathways permiten personalizar las experiencias de aprendizaje.
  • Consiguen motivar al estudiante para ir avanzando en el logro de las Microcredenciales.
  • Permiten alcanzar un perfil profesional más completo y competitivo.

En nuestra Universidad, cada titulación define sus Learning Pathways.

​​​​​​​¿Cómo se consiguen las microcredenciales CEU?

¿Cómo se emiten?

  • La Universidad emite las microcredenciales utilizando la tecnología Open Badges V 3.0, mediante la plataforma Badgr.com

¿Cómo se comparten?

  • Las Microcredenciales CEU pueden compartirse en el perfil de LinkedIn, en una página web personal, en el CV, en un portfolio o en cualquier espacio digital. Para ello es necesario darse de alta en la plataforma Badgr.com.

Si eres estudiante, consulta tu intranet para más información sobre la obtención de Microcredenciales.

Peer-reviewed Badges: Microcredenciales emitidas por iguales, de estudiante a estudiante

¿Qué son los Peer-reviewed Badges?
  • Son Microcredenciales otorgadas por iguales, es decir los estudiantes reconocen el aprendizaje de sus propios compañeros.
¿Por qué ortorgar microcredenciales entre iguales?
  • Fomentan la implicación de los propios estudiantes en la elaboración de actividades.
  • Premian sus esfuerzos con la consecución de microcredenciales.
  • Proporcionan experiencias de aprendizaje alternativas y puestas en valor por los pares.
¿Cómo conseguirlas?
  • Los Clubes de Estudiantes son la vía para conseguir los Peer-reviewed Badges.
  • Cada curso académico, los clubes desarrollan los criterios de concesión de estas Microcredenciales.
  • En la Intranet de estudiantes el estudiante puede consultar el listado de los Clubes que emiten Microcredenciales.

El desarrollo de nuestro ecosistema de Microcredenciales: un camino de mejora de la empleabilidad de nuestros estudiantes.

Desde el año 2015 hemos estado trabajando para visibilizar las competencias que un estudiante CEU adquiere en su paso por la Universidad. Empezamos por el llamado Certificado de Competencias que el estudiante recibía al finalizar su grado, en formato PDF. En el año 2019 transformamos el certificado utilizando la tecnología Open Badges, conjuntamente con la plataforma líder mundial de emisión de badges, Badgr.com. Desde entonces, la velocidad de desarrollo del ecosistema de Microcredenciales CEU ha sido exponencial. Y en 2022 abordamos un nuevo salto gracias a los avances de la V 3.0 de Open Badge y a la generalización del concepto Microcredencial a nivel mundial.


- Puesta en marcha del Certificado de Competencias (documento en PDF donde se reflejan las competencias adquiridas por el estudiante a lo largo de su Grado).


Próximos desarrollos del Ecosistema de Microcredenciales

¿Qué son las Microcredenciales V3.0 y qué significan?

Bienvenido a la nueva generación de credenciales digitales.

En 2022-23 la Universidad CEU de la Cardenal Herrera utilizará la última tecnología blockchain de criptografía y encriptación, ofreciendo el más alto nivel de ciberseguridad.

El V3.0 también supone un cambio importante en la forma en la que se almacenarán y compartirán tus Microcredenciales. Hasta ahora estaban alojados en un servidor web, ahora se almacenarán en un monedero digital (wallet), en el móvil, ordenador o tableta, optimizando así la transferencia y comunicación de las habilidades y logros, segura y 100% fiable para el mercado laboral.

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